1 080 
Какая зарплата в Германии? В этой стране на нее влияют профессия, социальное положение, город проживания и даже пол. Больше всех получают пилоты, юристы, врачи, сотрудники банка и инженеры. Самая низкая зарплата у полицейского, бухгалтера, маркетолога, машиниста и строителя.
На что обратить внимание? У немцев о размере зарплаты говорить не принято, она утверждается на собеседовании, и специалисты одной и той же сферы, работающие за соседними столами, могут получать совершенно разный оклад. Немецкая биржа труда Agentur für Arbeit регулярно публикует статистические данные о средних значениях заработной платы на официальном сайте, но обновляется статистика только раз в год.
Сколько нужно на жизнь в Германии
Чтобы определить, какая зарплата позволит комфортно жить в Германии, необходимо учитывать ежемесячные расходы семьи:
- Стоимость жилья варьируется от 300 до 1000 евро в зависимости от региона. В сельской местности можно арендовать недорогую однокомнатную квартиру, пусть и с базовым уровнем удобств.
- На питание один человек в среднем расходует 200–300 евро в месяц. Обычно еду готовят дома, а не заказывают в ресторанах. Куриное филе без костей и кожи стоит 5–8 евро за килограмм, в то время как говядина – от 8 до 20 евро.
- Проездной билет на месяц стоит 60–100 евро. На одежду и моющие средства уходит порядка 300–500 евро.
- Кроме того, имеются и дополнительные расходы на здоровье. Например, месячная подписка в спортзал обойдется в 15–20 евро.
В Германии среднестатистический гражданин расходует примерно от 1500 до 2000 евро, при этом стараясь экономить. В результате средний доход в стране вполне достаточен для удовлетворения нужд жителя. Если же аренда жилья вам не понадобится, то затраты окажутся еще меньшими.
Минимальная зарплата в Германии и история ее возникновения
Еще недавно Германия была одной из семи стран в Европейском Союзе, где не существовало минимальной заработной платы. Она была впервые введена в стране 1 января 2015 года с уровнем 8,50 евро за час. С тех пор минимальный оклад постоянно пересматривался и увеличивался, чтобы соответствовать актуальным условиям жизни и инфляционным процессам.
Так какая минимальная зарплата в Германии? Согласно законодательству страны на сегодняшний день:
- сотрудник немецкой фирмы получает по меньшей мере 12,41 евро за каждый отработанный час;
- если рассматривать стандартную рабочую неделю, состоящую из 40 часов, и 22 рабочих дня в месяц, то минимальный оклад в Германии составляет 2184,16 евро до налогообложения.
Тем не менее, многие работники в Германии получают значительно более высокие доходы. Согласно официальной статистике средняя месячная зарплата для тех, кто трудится полный рабочий день, составляет 4105 евро до вычета налогов.
Если учитывать всех сотрудников, включая тех, кто работает неполный рабочий день, то средняя сумма по данным государственных органов составляет 3 092 евро брутто. Однако общий средний показатель не всегда точно отражает изменение реальных доходов, так как заработки людей существенно варьируются в зависимости от профессии и сектора экономики, в котором они трудятся.
Введение минимальной оплаты труда стало итогом продолжительных обсуждений и направлено на решение проблемы низкой зарплаты, которая не давала многим работникам возможности обеспечить себя и своих близких. Эта законодательная инициатива также имела целью сокращение социального неравенства и увеличение покупательной способности граждан.
Какие факторы влияют на зарплату в Германии
Какую зарплату получают в Германии? На одной и той же должности сотрудники могут получать разную заработную плату. Это связано с несколькими факторами:
- Место пребывания. В крупных городах Германии зарплаты, как правило, выше, но и затраты жизни также значительно выше, чем в сельской местности.
- Уровень образования. Стране нужны специалисты с хорошей квалификацией, и особенно востребованы люди, имеющие дипломы в области IT, математики и инженерии.
- Рабочий опыт. Особенно ценные те профессии, в которых наблюдается нехватка кадров.
- Наличие детей. Семейное положение в Германии влияет на подоходный налог, при этом различия в суммах между женатыми и одинокими достаточно заметны.
- Пол. В Германии разница в зарплате между мужчинами и женщинами составляет 19 %. Даже при равных квалификациях и характеристиках разница в заработке достигает 6 %.
- Размер компании. В крупных фирмах работники получают более высокие вознаграждения по сравнению с малыми предприятиями.
Разница в заработной плате по регионам страны все еще остается нерешенной. Как правило, жители восточных частей получают меньшие доходы по сравнению с западными регионами. Порой этот разбег может составлять целых 40 %.
Нетто и брутто зарплата в Германии
При поиске работы в Германии необходимо учитывать, что предложенная работодателем заработная плата представляется до уплаты всех налогов:
- брутто – это зарплата до вычета налогов и прочих сборов;
- нетто – это зарплата после вычета налогов и прочих сборов.
Какие налоги платят в Германии с зарплаты в 2024 году?
- Налог на доходы физических лиц или подходный (Einkommesteuer) – от 14 % до 45 % от суммы доходов в год.
- Надбавки за солидарность (Solidaritätszuschläge) – 5,5 % от подоходного налога. С 1991 года все работники в Германии платят эту надбавку.
- Церковный налог. Размер налога зависит от региона, в котором проживает налогоплательщик. В Баварии – 8 %, во всех остальных землях – 9 %.
- Медстраховка (Krankenversicherung). Каждый гражданин Германии обязан иметь медицинскую страховку, стоимость которой составляет 14,6 % от зарплаты. Этот налог делится поровну между работником и работодателем, и из заработной платы удерживается 7,3 %.
- Пенсионное страхование (Rentenversicherung) – 18,6 %. Половину этой суммы уплачивает работодатель, а из зарплаты удерживается 9,3 %.
- Уход за больным (Pflegeversicherung) – 1,525 % от заработной платы.
- Страхование по безработице (Arbeitslosenversicherung) – 2,5 % от зарплаты. И здесь также половину суммы уплачивает работодатель.
Важно учитывать, что зависимость в этом случае является нелинейной. В ФРГ налогу подлежит не весь доход, а лишь его определенная часть. Какой именно процент будет обложен налогом, зависит от назначенного налогового класса.
Существуют также доходы, которые не подлежат налогообложению — с них налог не взимается. К таким не облагаемым платежам можно отнести, например, расходы на детский уход, оплату образовательных курсов и проездные билеты.
Размер зарплаты в Германии в зависимости от города
Зарплата в ФРГ зависит от того, в каких федеративных землях вы работаете. Поэтому, когда вы ищете хорошо оплачиваемую работу, важно учитывать, где находится ваш потенциальный работодатель. Ожидайте более высокие зарплаты в южной и западной частях Германии, а также в таких крупных городах, как Гамбург, Берлин, Мюнхен и Франкфурт-на-Майне. Тем не менее, нужно помнить, что стоимость жизни в этих областях часто превышает средние показатели по стране. В восточных регионах зарплаты, как правило, ниже, однако расходы на жизнь также более приемлемые.
Вот перечень федеральных земель, где наблюдаются наивысшие уровни заработной платы:
- Гамбург;
- Баден-Вюртемберг;
- Гессен;
- Бавария;
- Берлин;
- Саарланд;
- Бремен.
Читайте также!
В числе городов, которые особенно выделяются, находятся Мюнхен и Штутгарт. Это может быть обусловлено наличием крупных фирм, предоставляющих рабочие места для новичков с заработной платой, превышающей средние показатели. Например, в Мюнхене расположены такие компании, как BMW, Siemens и Allianz, а в Штутгарте — Mercedes-Benz, Bosch и Porsche.
В числе федеральных земель, таких как Мекленбург-Передняя Померания, Тюрингия, Нижняя Саксония и Саксония, оказались наименьшие значения. Завершает этот список земля Саксония-Анхальт, в данном регионе зарплаты являются самыми низкими по всей стране.
Средний размер зарплаты в Германии по отраслям
Какая же зарплата в Германии считается высокой и кто ее получает? В стране велико уважение к тем, кто имеет высшее образование. Основными факторами, влияющими на уровень дохода, являются профессиональная квалификация, наличие ученой степени и опыт работы на аналогичных позициях.
Наилучшие перспективы для высококвалифицированных специалистов в области юриспруденции и медицины. Значительное значение также имеет образование в сферах информационных технологий, специалисты в этой области пользуются высоким спросом. Финансисты также могут рассчитывать на хорошие условия труда и высокий заработок.
Самую высокую зарплату в Германии (евро в месяц) получают:
- пилоты самолетов – 15 000;
- врачи – 8 300;
- юристы – 7 500;
- сотрудники банков – 7 000;
- авиадиспетчеры – 5 600;
- инженеры – 5 400;
- IT-сотрудники – 5 300;
- преподаватели в колледжах и ВУЗах – 5 200;
- учителя в частных гимназиях – 5 000;
- психологи – 4 600.
Читайте также!
Самые низкие зарплаты у работников таких профессий, как:
- социальные педагоги – 3 700;
- полицейские – 3 700;
- бухгалтеры – 3 600;
- маркетологи – 2 900;
- страховые агенты – 2 800;
- машинисты – 2 800;
- строители – 2 700;
- слесари – 2 600;
- повара – 1 900;
- официанты – 1 800.
Как и в России, в Германии существует возможность трудоустройства как после завершения высшего образования (das Studium), так и после прохождения специализированных курсов профессиональной подготовки (die Ausbildung), которые являются аналогом среднего образования.
Специалисты, получившие профобучение, имеют все шансы рассчитывать на хорошие доходы и достойные условия труда. Тем не менее, у работников с высшим образованием средняя зарплата по-прежнему немного выше. Важным аспектом является программа обучения: на самые высокие заработки могут рассчитывать выпускники медицинских университетов, а также юридических и IT-факультетов.
Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии
Закон о минимальной заработной плате применим к работникам, которым уже исполнилось 18. Тем не менее, молодые работники, не достигшие этого возраста, могут претендовать на минимальную оплату, если они завершили профессиональное обучение и трудоустроены по профессии.
Читайте также!
Категории работников, получающих меньше минимальной зарплаты:
- Работники младше 18 лет, не имеющие профессионального образования.
- Стажеры, занимающиеся практикой менее трех месяцев, а также те, кто проходит обязательную стажировку для получения диплома (Pflichtpraktikum).
- Лица, которые в течение года получали пособие по безработице и в первые шесть месяцев новой работы могут получать зарплату ниже минимальной.
- Студенты программ среднего профессионального образования (Ausbildung), совмещающие учебу и работу.
- Волонтеры и участники социального года (Freiwilliges Soziales Jahr) в Германии.
- Долгосрочно безработные, получающие Bürgergeld и участвующие в программах по повышению активной занятости, которые могут работать за 1 евро в час.
- Самозанятые лица и удаленные работники по найму.
Необходимо учитывать, что в случае, если сотрудник умышленно скрывает информацию о зарплате, которая ниже установленного минимального уровня, и не содействует процессу проверки, он может понести ответственность.
Часто задаваемые вопросы о размере зарплаты в Германии
Какая зарплата в Германии у иммигрантов?
Согласно официальным данным иностранцы без немецкого гражданства зарабатывают в Германии примерно на 25 % меньше, чем их немецкие коллеги, получая около 2900 евро брутто в месяц. Исследования Института занятости (IAB) за 2015 год показывают, что в первые два года жизни в стране иммигранты получают лишь 55–61 % от средней заработной платы местных жителей.
В течение следующих шести–десяти лет их доход увеличивается до 71–78 % по сравнению с зарплатами граждан Германии. После прохождения десятилетнего срока проживания в Германии, иммигранты, в среднем, добиваются уровня дохода около 90 % от заработной платы немцев.
Какая зарплата в Германии в зависимости от возраста?
Работодатели в Германии считают, что с возрастом у человека накапливается больше опыта, и поэтому они готовы платить ему больше за его труд. Налицо явная связь между количеством лет работы и уровнем зарплаты: чем больше стаж, тем выше доход. Однако после достижения 55 лет может наблюдаться постепенное снижение заработка.
Какая средняя зарплата в Германии в рублях?
По последним данным статистики, средний месячный доход в стране составляет 71 334 рубля.
Что будет работодателю в Германии, который не платит минимальную зарплату?
Нарушения закона о минимальной заработной плате караются весьма жестко. В ФРГ максимальный размер штрафа за невыплату минимальной зарплаты может достигать 500 тысяч евро! Штраф в размере 2500 евро может привести к запрету для компании на ведение бизнеса в сфере, где было зафиксировано нарушение. Суммы штрафов свыше 200 евро фиксируются в специальном реестре, что дает возможность дополнительно наказывать тех, кто систематически нарушает правила.
Германия становится привлекательной для людей из разных уголков планеты, благодаря своей стабильной экономике, высокому качеству жизни и надежным социальным гарантиям. Эти факторы делают ФРГ одной из ведущих стран для трудовых мигрантов. Уровень средней заработной платы в Германии высок, особенно если сопоставить его со среднестатистическими доходами в нашей стране.
